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　　 企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。企业文化使每个员工明白自己的行为价值，自我价值的实现是人们的**精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。企业个不猛之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处，这也需要进行调整和适应。文化力不止在企业起作用，它也能通过各种渠道对社会产生影响。
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