新世界教育
中国大型日语、英语、小语种、会计培训基地新世界进修中心是新世界教育集团旗下****,是一个涵盖语言培训、IT培训、职业培训的国际化、专业性、全方位的办学机构;是一个倡导互动式交流教学的典范、一个融入您发展梦想的学习空间、一个为您开创知识领域的新世界!诞生于19
供应 | 重庆 | 教育考试 | 2022-08-11
瑞思英语少儿英语启蒙课程
课程简介:瑞思英语少儿英语启蒙课程纯英文环境中,培养孩子独立学习能力和未来**力,使受教育的孩子具备“英语思维”和“未来**力”。利用英语的优势,同步美国教育,让孩子接收系统教育。让孩子加强团队合作能力、演示演讲能力,形成有竞争力的未来**力。浸入式的教学方法
代理 | 重庆 | 少儿教育 | 2022-08-11
童程童美少儿编程
美国上市公司出品(2014-2021)童程童美由在美国上市、累计培养了一百万IT互联网人才的IT教育集团――达内倾力打造。19年科技素质教学经验凝聚达内19年IT培训经验,依托“专业+实战+理论”积累,为中国孩子提供趣味编程教育。就在身边的少儿科技素质教育线下
供应 | 重庆 | 教育考试 | 2022-08-10
usba篮球学院
USBA篮球俱乐部专注于4-18岁青少年篮球及体能培训。聘请经验丰富的篮球教练为学员针对性训练,系统化的指导方案使学员能够全面提升个人篮技,使学员能够掌握运球技术、传球技术,投篮技术,防守技术等,从而强化个人篮球技能,使学员具备更强的篮球能力。USBA篮球俱乐
供应 | 重庆 | 教育考试 | 2022-08-09
掌握现场管理实施有哪些简单方法?
新益为6S咨询专家概述:很多工厂企业的管理人员对于“现场管理”这个概念应该一点都不陌生,都是何谓现场,可能很多人都不清楚。其实现场包含http://www.cqxyw.com/“现”与“场”两个因素,“现”就是现在,现时的意思,强调的是时间性。“场”就是场所,
供应 | 重庆 | 其他培训 | 2022-08-09
浅析6S管理活动
新益为6S咨询专家概述:6S管理通过开展整理、整顿、清扫、安全等基本活动,使之成为制度性的清洁活动,最终提高产品品质和人员素质,提升企业的核心竞争力和形象。推行过程中,很多企业都会遇到瓶颈,从而导致6S管理推行不下去,下面新益为咨询专家浅析一下常见的几种误区!
供应 | 重庆 | 其他培训 | 2022-08-09
如何做好建筑施工现场管理?
新益为6S咨询专家概述:随着近年来建筑工程市场竞争愈演愈烈,施工企业为了在市场竞争中能够生存、发展,为了实现工程项目的总目标确保工程质量,缩短建设工期降低工程造价,必须对工程项目进行全过程的目标管理。1、施工总平面管理对于建筑施工总平面管理是合理使用场地,保证
供应 | 重庆 | 其他培训 | 2022-08-09
制造业的6S应该如何实施?
新益为6S咨询专家概述:对于制造型企业来说,6S管理其实更多的是一种态度。企业竞争的核心能力是执行力。执行力要靠纪律保障。把想到的事情做到,把做的事情做好,是执行力的基本要求。不是为6S而6S,而是为了形成有纪律的文化。对管理人员来说,6S是基本能力。现场每天
供应 | 重庆 | 其他培训 | 2022-08-09
做好了5S后又回到老样子?为什么?
新益为6S咨询专家概述:很多企业在推行精益生产的时候,前期已经做好的5S工作,到了进一步推进其他工具的时候前期已经完成的工作又慢慢回到了原点,导致进一步推行精益生产其他工具的时候遇到很大的困难,最终导致了推行精益生产失败。这是为什么呢?一、什么是标准化作业?标
供应 | 重庆 | 其他培训 | 2022-08-09
重庆广电教育 学历提升
广电教育是中国传媒大学官方认证的远程教育学习中心。中国传媒大学现代远程教育面向社会招收从业人员和其他人员,分别以高中起点专科、高中起点本科、专科起点本科三个层次招收不同专业的人员。远程与继续教育学院用传承四十年的积淀,紧密依托广播电视行业,同时以不断积累、不断
供应 | 重庆 | 教育考试 | 2022-08-08
英豪教育高考复读能力提升课程
课程简介:本课程主要是为高考不理想的学员开设的,课程包含各个科目的教学辅导,根据学员的具体学习情况来进行学习教辅方案的制定,更有专业的教学师资来提供课程的针对性辅导,帮助学员全面的查漏补缺,进行学习基础的夯实,更有众多的答题技巧以及学习干货来帮助学员从容应对来
代理 | 重庆 | 其他培训 | 2022-08-08
车间生产现场管理有哪几大手法是什么?
新益为5S咨询专家概述:在企业停止内训时,企业消费部部长发问道:部门有一位设备维修工,经常违背纪律,但有些设备只有他会修理。请问我们能否该处分他?其实国内不少企业都会呈现相似这样让管理者头疼的问http://www.cqxyw.com/题。在一个企业里,假如呈
供应 | 重庆 | 其他培训 | 2022-08-05
为什么你的员工总是抵触“6S管理”
新益为5S咨询专家概述:―6S现场管理推进七大“阻力”―1、6S现场管理中缺乏长效激励机制强调有形的压力和无形的压力相结合,活动与管理相结合,不仅仅靠威信、考核即有形的压力来推行,同样,要通过无形的压力即看板管理、目视管http://www.cqxyw.com
供应 | 重庆 | 其他培训 | 2022-08-05
危机感让企业导入精益生产
新益为6S咨询专家概述:实施精益生产项目成功的经验告诉我们,越是重视在企业内部创建危机氛围,项目运作成功的可能性就越大。导入精益生产的目的是为了解决企业所面临的问题,而问题需要通过营造一种危机氛围来传递给企业内部所有员工。因此,企业导入精益生产方式**步就是要
供应 | 重庆 | 其他培训 | 2022-08-04
企业的管理到底管什么?
新益为6S咨询专家概述:企业的管理到底管什么?对这个问题可以说是众说纷纭,至少有一百种说法。如果按教科书上的说法去列举,再结合新益为咨询公司企业管理专家顾问的实践经验去加以说明,那真的可以写几本厚厚的书,但是却仍然不能说明问题,也不能解决问题。为什么呢?因为每
供应 | 重庆 | 其他培训 | 2022-08-04

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