【6S目视化】目视管理的作用

目视管理的作用



(1)迅速快捷地传递信息



目视管理的作用，用很简单的一句话表示：就是迅速快捷地传递信息。



(2)形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来



目视管理依据人类的生理特征，充分利用信号灯，标识牌，符号颜色等方式来发出视觉信号，鲜明准确地刺激人的神经末梢，快速地传递信息，形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来。



不管是新进的员工，还是新的操作手，都可以与其他员工一样，一看就知道、就懂、就明白，问题在哪里。它是一个在管理上，具有非常独特作用的好办法。



(3)特别强调的是客观、公正、透明化



有利于统一的识别，可以提高士气，让全体员工上下一心去完成工作。要做的理由，工作的内容或担当者，工作场所，时间的限制，把握的程度，具体的方法，这些都是管理中的5W2H。



(4)促进企业文化的建立和形成



目视管理，通过对员工的合理化建议的展示，**事迹和对先进的表彰，公开讨论栏，关怀温情专栏，企业宗旨方向，远景规划等各种健康向上的内容，能使所有员工形成一种非常强烈的凝聚力和向心力，这些都是建立**企业文化的一种良好开端。

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