信息介绍
新益为5S管理咨询公司概述:如何实施办公室6S管理,办公室6s管理需要遵循什么原则?
1.明确办公用品使用权力
区别个人专用和公共使用的办公室物品,具体应做到以下两点。
公共使用的物品应放在所有人都能拿取的地方;
个人专用的物品放在本人附近。
2.公私分明
具体应做到以下5点。
在区域规划上,应将办公场所、休息场所和会客场所区分开来;
物品方向,将企业用品与私人用品区分开来;
企业用获取更多相关资讯|新益为5S咨询|请登录http://www.cqxyw.com品放在明显处,私人物品放在不明显处;
企业用品放在抽屉的上层,私人物品放在抽屉的下层;
办公桌椅应设置姓名标牌。
3.柜架应有标识
柜架标识清楚所放物品的类别、名称以及管理责任人等,具体做法如下。
文件柜左上角贴柜子编号、名称、部门以及责任人等;
柜门内贴上柜内文件/物品位置对应图;
文件拒内分层分类,用分隔线和标签区分。
4.文件资科应分类
将所有文件资料有效分类,运用形迹管理的方法使文件能够马上被拿取。图1为经过分类整理后的文件资料放置图例。
5.抽屉物品应放置整齐
整理、整顿抽屉内物品,具体应做到以下3点。
不用或不要物品,留下必需品;
所有物品应分类,并进行标识;
办公用品放置在上层,个人用品放置在下层。
抽屉所有物品应分类放置,且摆放整齐,图2为某企业办公室员工抽展的物品放置标准。
6.墙壁不随意张贴纸张
使用胶水、胶纸将纸张贴在墙上时,一且揭除会留下难看的斑迹,从而影响办公室整体形象。因此,必须纠正随意将纸张乱贴在墙璧上的行为,将纸张放人看板内,并明确张贴期限。
7.加强公告悴理
对于公告的管理,具体做法如下。
公告栏应美观大方,明确管理责任人;
明确发布的公告张贴期限;
定期在公告栏上公布员工的出勤、工作内容和工作实绩等内容。
1.明确办公用品使用权力
区别个人专用和公共使用的办公室物品,具体应做到以下两点。
公共使用的物品应放在所有人都能拿取的地方;
个人专用的物品放在本人附近。
2.公私分明
具体应做到以下5点。
在区域规划上,应将办公场所、休息场所和会客场所区分开来;
物品方向,将企业用品与私人用品区分开来;
企业用获取更多相关资讯|新益为5S咨询|请登录http://www.cqxyw.com品放在明显处,私人物品放在不明显处;
企业用品放在抽屉的上层,私人物品放在抽屉的下层;
办公桌椅应设置姓名标牌。
3.柜架应有标识
柜架标识清楚所放物品的类别、名称以及管理责任人等,具体做法如下。
文件柜左上角贴柜子编号、名称、部门以及责任人等;
柜门内贴上柜内文件/物品位置对应图;
文件拒内分层分类,用分隔线和标签区分。
4.文件资科应分类
将所有文件资料有效分类,运用形迹管理的方法使文件能够马上被拿取。图1为经过分类整理后的文件资料放置图例。
5.抽屉物品应放置整齐
整理、整顿抽屉内物品,具体应做到以下3点。
不用或不要物品,留下必需品;
所有物品应分类,并进行标识;
办公用品放置在上层,个人用品放置在下层。
抽屉所有物品应分类放置,且摆放整齐,图2为某企业办公室员工抽展的物品放置标准。
6.墙壁不随意张贴纸张
使用胶水、胶纸将纸张贴在墙上时,一且揭除会留下难看的斑迹,从而影响办公室整体形象。因此,必须纠正随意将纸张乱贴在墙璧上的行为,将纸张放人看板内,并明确张贴期限。
7.加强公告悴理
对于公告的管理,具体做法如下。
公告栏应美观大方,明确管理责任人;
明确发布的公告张贴期限;
定期在公告栏上公布员工的出勤、工作内容和工作实绩等内容。
联系方式
18183116858
温馨提示
1、信息由网友自行发布,平台仅提供信息展示服务,请主动核实信息真实性,避免上当!
2、如发现虚假、违规信息?点此举报
2、如发现虚假、违规信息?点此举报
下一条:餐饮业员工6S管理培训内容简介
发布供求信息
最新供求
新
磊硕紫色PPSU塑料棒 Φ80*1000mm 医疗器械结构件用 耐高压聚苯砜棒材
新
磊硕紫色PPSU棒材 Φ90×1000mm 耐水解性能优异 食品机械配件用
新
磊硕紫色聚苯砜PPSU棒材 Φ75mm 高冲击强度 适配加热装置零件
新
磊硕紫色PPSU棒材 Φ30×1000mm 高温热水环境适用 聚苯砜材料
新
磊硕紫色PPSU圆棒 Φ60×1000mm 工业设备热水系统结构材料
新
上海自动门滑轮维修感应门马达维修 玻璃门地弹簧 控制器 感应器维修安装
新
上海凯旋路专业维修安装密码门禁维修 刷卡门禁维修
新
磊硕高性能聚苯硫醚板 可持续加工 多规格现货供应
新
磊硕PPS板材可替代金属结构件 轻量化耐热高强度塑料板
新
磊硕耐腐蚀耐磨PPS板 石油化工设备用聚苯硫醚塑料板
推荐供求