职业店长证高品质，别再犹豫新零售管理师证

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延伸拓展
产品详情：开展职业经理人资质认证工作，发布职业经理人证书是为了更好地贯彻落实党中央关于“建立职业经理人制度”和《关于深化人才体制改革的意见》以及国务院办公厅《关于创新管理优化服务培育壮大经济发展新动能加快新旧动能接续转换的意见》（国办发[2017]4号）的要求，加快培养和造就一支职业化、市场化、专业化、国际化的职业经理人队伍，适应市场经济发展要求的重要任务。改革开放以来，我省涌现了一大批的职业经理人，在企业发展中发挥了不可或缺的作用，但由于缺乏统一的社会评判标准，职业经理人的自身发展和社会地位、社会影响力都受到一定的制约。为了补好这块短板，只有通过强化职业经理人资质培训与认证工作，才能更好发挥职业经理人的特殊作用。建立职业经理人资质认证制度，通过第三方专业机构客观评价，不仅有利于真实体现职业经理人的专业知识和能力水平，而且有利于企业对人才的选聘，有利于开展职业经理人的继续教育及自身素质的不断提升。资质认证制度的建立对职业经理人既是一种压力，更是一种动力。开展职业经理人资质认证，将打破企业所有制界线，凡在福建省内企业、事业单位中从事经营管理，并担任部门经理以上职务或准备从事本职位的人员，均可申请参加相应等级的培训及认证。职业经理人证书属于准入类的，是政府行为，并具有一定的强制性；而资质认证属于水平类的认证，供企业选聘人才参考。目前，在深化改革转变政府职能过程中，职业经理人资格认证已经被取消。今后将本着探索职业经理人社会化评价机制的要求，更多发挥社团组织作用，由政府行为转变为行业行为。职业经理人资质评价认证工作主要由行业协会来承担，这不仅是管理形式上的变化，更主要的是认证性质上的变化，职业经理人资质认证作为水平类的认证更加贴近和符合实际。职业经理人协会是经民政部门登记并授权赋予职业经理人行业管理职能的，职业经理人的行业主管协会。省职业经理人协会开展职业经理人资质认证，是在制定统一规范的资质认证标准基础上，对职业经理人的专业知识、专业技能、职业操守、工作业绩作出客观评价，并由相关部门和专家共同组成的职业经理人资质认证委员会最终评定，因而具有相当的权威性。为了推动职业经理人资质认证工作的开展，省职业经理人协会成立不久，从2015年底开始着手起草职业经理人资质认证标准。为此，省职协成立了专家指导委员会，聘请我省部分高校、科研机构的专家学者和具有丰富实践经验的企业高管人员组成起草小组。参照中国职业经理人协会、兄弟省市职业经理人协会以及人社部门原来的资格认证标准等相关内容，结合我省实际，起草了《福建省职业经理人资质评价标准》，经过多次论证修改，正式定稿付诸实施。职业经理人资质认证，实行全省统一标准、统一考试、统一测评、统一评鉴、统一发证。

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